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哪些人的職業發展速度最快

2019-6-4 20:37| 發布者: 李歌春| 查看: 1561| 評論: 0|來自: 網易

摘要: 我很高興在CenturyLink經歷重大變革的關鍵時期,擔任該公司人力資源執行副總裁。但我得到這個職位并非一蹴而就。回首職業生涯,我是多么希望在初入職場的時候,就能知道下面這些事情。我給年輕的自己提供的第一條建 ...

我很高興在CenturyLink經歷重大變革的關鍵時期,擔任該公司人力資源執行副總裁。但我得到這個職位并非一蹴而就。回首職業生涯,我是多么希望在初入職場的時候,就能知道下面這些事情。

我給年輕的自己提供的第一條建議就是要努力且聰明地工作。人類代代相傳的經驗是,好東西總是屬于肯努力的人。盡管當今世界變化更快,但努力工作依舊是不變的真理。然而,除了要努力工作之外,在這個時代,我們還需要聰明地工作。我們要學會利用日新月異的技術,盡可能提高自己的工作效率和績效。

第二條建議是,要保持求知欲。抓住每一個機會提出問題。大多數人喜歡他人向他們提問——因為這讓他們有機會分享自己的觀點,打動聽眾。但通過問問題,你不僅可以獲得知識,還能向周圍的人證明,你有學習的欲望。求知欲會挑戰現狀,進而為你創造一條更快將事業做大做好的途徑。

而要保持求知欲需要具備敢于與眾不同的勇氣。我的第三條建議是,成為第一個提出問題,挑戰現狀,自愿接受最困難工作任務,勇于提出不同意見的人。勇氣讓少數人有別于普通大眾。雖然這樣做會讓你感到害怕,但卻能給你帶來巨大的回報。

第四,要有分析思維:用事實和數據說話。我記得一位老上司曾對我這樣說過:“斯科特,你是一位出色的辯手,但只要我是老板,如果你我都有各自的主張,你就應該聽我的。”這是一次很寶貴的教訓。任何人都可以有自己的觀點,但只有數據和事實才最有說服力。今天,取得成功的是具有分析思維的人,他們能夠整理海量的可用數據,并將它們濃縮成幾個具有說服力的要點。

最后也是最重要的,保持樂觀。哪些人的職業發展最快?是那些對工作來者不拒的人,是那些相信自己能夠高標準完成任務的人。樂觀精神不僅能給自己帶來更好的結果,并且樂觀是可以傳染的,可以提高其他人的效率。樂觀精神可以讓工作變得更有趣,但最重要的是,樂觀的工作態度還可以影響一個人的個人生活。一個人越樂觀,個人生活就會越幸福,也就更有可能取得更大的職業成功。





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